ၾကဳိတင္ျပင္ဆင္ေအာင္ပြဲ၀င္ အင္တာဗ်ဴး စစ္ေျမျပင္

အလုပ္ရဖို႕အတြက္ လူေတြ႕ႏႈတ္ေမး ႏႈတ္ေျဖ ေမးတာေတြေျဖဆိုရတာဟာ
တစ္ကယ့္ကို ေၾကာက္စရာေကာင္း ေသြးလန္႔စရာလို႕တင္စားရင္လည္းမမွားပါဘူးေနာ္
သို႕ေပမယ့္လည္း ေျဖဆိုရမယ့္သူကသာ ေမးခြန္းရဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြကို သိျပီးခ်က္ျခင္း တစ္ခြန္းေမး ၂ ခြန္းေလာက္ ေျဖႏိုင္ေလာက္ေအာင္ ေလ့က်င့္ထားတယ္ဆိုရင္ေတာ့ ထင္သေလာက္ မခက္ခဲပါလားဆိုတာသိရမွာပါေလ။  Practice makes perfect လို႕ ဆိုစကားရွိေနတာ အလကားမဟုတ္တန္ေလာက္ပါဘူးေနာ္။ ကန္႕သတ္ထားတဲ့အခ်ိန္ ပိုင္းေလးအတြင္းမွာ ကိုယ္လိုခ်င္ ရခ်င္တယ္လို႕သတ္မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္ ကို ရဖို႕ ေသခ်ာေနေအာင္လို႕ စီမံျပင္ဆင္ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္တာေလးေတြ ျဖစ္တဲ့ အေကာင္းဆုံး impression ရေနေအာင္ ျဖစ္ေနေအာင္ လုပ္ႏိုင္ဖို႕ အတြက္ ဒီလို လုပ္ၾကရေအာင္ဗ်ာ။

ၾကဳိတင္စီမံလုပ္ေဆာင္ျခင္း
အင္တာဗ်ဴးခန္းမထဲ ကို ဘာမွၾကဳိတင္ျပင္ဆင္မႈလုပ္မထားဘဲ ၀င္သြားရတာေလာက္ ထိတ္လန္႕စရာေကာင္းတာမရွိဘူးဗ်။ ခင္ဗ်ား စိတ္ထဲမွာဘာမွလုံလုံေလာက္ေလာက္ျဖစ္ေနေအာင္ ျပင္ဆင္မထားမိဘူးလို႕ ေတြးမိခံစားမိေနျပီဆိုရင္ေတာ့ ခင္ဗ်ားရဲ႕ မ်က္ႏွာရိပ္ မ်က္ႏွာကဲ ကို အင္တာဗ်ဴးမယ့္သူေတြက ဖတ္မိသြားမယ္ဆိုရင္ ဘယ္လိုျဖစ္သြားမယ္ ဘယ္လိုရလဒ္ေတြ ရလာႏိုင္တယ္ဆိုတာ သိမွာေပါ့။ ကုိယ့္ကိုကိုယ္ယုံၾကည္မႈ ရွိျခင္း ကဒီအေျခအေနမွာ ခင္ဗ်ားကို ႏွစ္သက္လိုလားဖြယ္ ပုံရိပ္တစ္ခု အျဖစ္ ေမးမယ့္ ေမးဖို႕ေစာင့္ဆိုင္ေနသူေတြက ျမင္တာနဲ႕ ေကာက္ခ်က္ခ်ႏိုင္ေစေလာက္ေအာင္ ျဖစ္သြားေစလိမ့္မွာအေသအခ်ာဘဲဗ်။
အင္တာဗ်ဴး ခံရမယ့္သူေတြကအခု ေျပာမယ့္အခ်က္ေလးေတြကိုေတာ့ေသခ်ာသိထားရမယ္ဗ်။
-   အင္တာဗ်ဴးလုပ္ မယ့္ေနရာ နဲ႕ အခ်ိန္ တိတိက်က် သိရမယ္
-   အဲဒီေနရာကို မွန္မွန္ကန္ကန္ ဘယ္လိုေရာက္ေအာက္သြားရမလည္း ေသေသခ်ာခ်ာသိထားရမွာျဖစ္သလို အခန္႔မသင့္လို႕ အေၾကာင္းတစုံတရာ ျဖစ္ပြားေပၚေပါက္ခဲ့ေသာ္ ဘယ္လိုနည္းနဲ႕ သတ္မွတ္ထားတဲ႕ေနရာကိုေရာက္ေအာင္ သြားမလဲ ဆိုတာၾကဳိတင္ေတြးေတာစီစဥ္ထားရပါမယ္။
-   လူေတြ႕ႏႈတ္ေျဖ အင္တာဗ်ဴးလုပ္ရမယ့္ပုံစံ ဘယ္လိုမ်ဳိးျဖစ္ႏို္င္သလည္း တစ္ဦးခ်င္း အေမးအေျဖလုပ္မယ့္ပုံစံလား။ အုပ္စုလိုက္ေမးျမန္းတာကိုေျဖဆိုရမယ့္ ပုံစံလား။
-   အင္တာဗ်ဴးလုပ္ေနခ်ိန္ ဘယ္ေလာက္ၾကာႏိုင္မလည္း။
-   အတူပါေအာင္ေဆာင္ယူသြားရမယ့္ စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားေတြ။ကိုယ္ေရးမွတ္တမ္း CV ရယ္။ အင္တာဗ်ဴးကိုလာေရာက္ဖို႕ဖိတ္ေခၚတဲ့စာရြက္ရယ္ေပါ့။

ဒုတိယေခါင္းစဥ္ငယ္ေလးကိုဆက္မယ္ဗ်ာ
ကိုယ္ဟန္မူယာသြင္ျပင္အေရးပါပုံေလး
First impression လို႕ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ႏႈတ္စြဲေနတဲ့ ( အစအဦးဆုံးအၾကိမ္ျမင္လိုက္ရျပီး စိတ္ထဲဦးေနွာက္ထဲမွာ စြဲျမဲသြားေစျခင္း ) စကားလုံးေလးရဲ႕ အဓိပၸါယ္ က သိပ္အေရးၾကီးတယ္ေနာ္ ကိုယ့္ ကို ပထမဦးဆုံးအၾကိမ္ေတြ႕လိုက္တာနဲ႕ တစ္ခါတည္း အထင္တၾကီးနဲ႔ မွတ္မွတ္သားသားျဖစ္သြားေစဖို႕ သိပ္လိုတာေပါ့ဗ်ာ။
လူအမ်ားစုဟာ( လူတိုင္းကိုေတာ့မဆိုလိုပါ )အစ အဦးဆုံး ၾကဳံေတြ႕ဆုံလိုက္ၾကရတဲ့ တဒဂၤ စကန္႕ ပိုင္းေလာက္အခ်ိန္ေလးအတြင္းမွာ တစ္ဘက္သားအေပၚ ကိုယ့္ဘာသာအမွတ္ေပး အကဲျဖတ္ ျပီး ဒီလူရဲ႕ အဆင့္အတန္း ကို သတ္မွတ္ေပးျပီး ဒီအတိုင္း ယုံပစ္လိုက္ၾကတတ္တယ္မဟုတ္လားဗ်။ ဒါေၾကာင့္မို႕လို႕ ခင္ဗ်ားဟာ တကယ့္ အထက္တန္းလႊာက ေမြးဖြားၾကီးျပင္းလာသူလို သိမ္ေမြ႕ျပလိုက္စမ္းပါ ယဥ္ေက်းျပလိုက္စမ္းပါ။ေသေသခ်ာခ်ာ ကမ္းလာတဲ့လက္ေတြ ကို ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္ဆြဲကိုင္ဆုပ္ယူလို႕ အားရပါးရျပဳံးျပေနလိုက္စမ္းပါ။ ဒီလိုလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ ခင္ဗ်ား ျပန္ထြက္သြားတာနဲ့ အခန္းထဲက်န္ေနခဲ့တဲ့ အင္တာဗ်ဴး ေမးျမန္း ေနသူေတြဟာ ခင္ဗ်ားအေၾကာင္း ေျပာျဖစ္ေနၾကဖို႕ ေသခ်ာေစမွာ မလြဲပါဘူးဗ်။
Gesture လို႕ေခၚတ့ဲ body language ခင္ဗ်ားရဲ႕ ေျပာဆိုျပဳမူပုံ လုပ္ရွားသြားလာပုံ ကိုယ္ဟန္အမူအယာေတြဟာ တမင္လုပ္ယူေနသလိုမ်ဳိးမဟုတ္ဘဲ ပုံမွန္အေနအထား ေနထိုင္လႈပ္ရွားသြားလာေဆာင္ရြက္ေနသလိုမ်ဳိး ျဖစ္ေနရမွာေနာ္။ အျပဳအမူအေျပာအဆို အားလုံး အားလုံးဟာ ခင္ဗ်ားဟာ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယုံၾကည္မႈ ျပင္းျပစြာနဲ႕ ေဆာင္ရြက္ေနတဲ႕ပုံျဖစ္ေနရမွာပါ။ မ်က္စိအၾကည့္ ဆုံေနပါေစ မလိုလားအပ္တဲ့ ဟုိေယာင္ေယာင္ဒီေယာင္ေယာင္ ေယာင္ေျခာက္ဆယ္ပုံစံမ်ဳိး ဘယ္ေတာ့မွ အျမင္မခံရေစနဲ႔။ ခင္ဗ်ားထိုင္ေနတဲ႕ ထိုင္ခုံေပၚမွာပ်င္းရိပ်င္းတြဲ ပုံစံမ်ဳိးနဲ႕ ထိုင္မေနမိေစနဲ႕ အဲဒါခင္ဗ်ားကို ပ်င္းေနသလို စိတ္၀င္စားမႈမရွိသလိုမ်ဳိး သူတို႕အျမင္မွာ ျဖစ္ေနလိမ္႔မယ္ေလ။ ေနဦး စိတ္အားထက္သန္လြန္းျပီး ကုလားထိုင္အစြန္းေလးမွာ လည္း မထိုင္မိေစနဲ႕ေနာ္။ သက္ေတာင့္သက္သာအေနအထားေလးျဖစ္ေနပါေစ။ အင္တာဗ်ဴးဆိုတာ ခင္ဗ်ားျပန္ေျဖတဲ့အေျဖသက္သက္ကိုဘဲ မူတည္ဆုံးျဖတ္မွမဟုတ္ဘူးဆိုတာသိထားပါ။ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူ အခုေမးျမန္တာေတြခံေနရသူ ဟာ အားလုံးက တရစပ္ ေမးလာတဲ့ေမးခြန္းေတြကို ျပန္ေျဖဆိုေနရင္ း သူတို႕နဲ႕ စကားစျမည္ေကာင္းေကာင္းေျပာဆိုလို႕ရတဲ႕ အေနအထားရေအာင္ ဖန္တီႏုိုင္ရင္ေတာ့အတိုင္းထက္အလြန္ေပါ့ဗ်ာ။သူတို႕က ခင္ဗ်ားဟာ သူတို႕အဖြဲ႕အစည္း သူတို႕ေကာ္ပိုေရးရွင္း မွာ လက္ရွိတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသူ ေတြနဲ႕ အဆင္ေျပေျပဆက္ဆံျပီး ခင္ဗ်ားရဲ႕ အတတ္ပညာအသိပညာစြမ္းရည္ေတြနဲ႕ အဖြဲ႔အစည္းအတြက္ ေကာင္းက်ဳိးရလဒ္ကိုဘယ္လိုေဖၚေဆာင္ႏိုင္ဖို႕ သင့္ေတာ္မႈအရွိဆုံးသူဆိုတာ သူတို႕ သိသာယုံၾကည္ႏိုင္ပါေစ၊

ဘာေတြမ်ားေမးမွာလည္း
လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေၾကာက္ၾကတယ္ သူတုိ႕မေျဖႏီုင္မယ့္ေမးခြန္းေတြေမးမွာကိုေလ၊တကယ္တမ္းက်ေတာ့ ဒါကျပသနာမွမဟုတ္တာမွန္းသိေနၾကျပီးသားပါ ဟုတ္တယ္မဟုတ္လား။ ခင္ဗ်ားတို႕ကသာေမးႏီုင္မယ္ထင္တဲ႕ ေမးခြန္းေတြကိုေျဖဆိုဖို႕ ေသခ်ာေလ့က်င့္ထားပီးဆိုရင္ေပါ့ဗ်ာ ေမးျမန္းတဲ႕သူေတြဘက္ကလည္း သူတို႕ဟာ ကုမဏီက လစ္လက္သြားလို႕ ျဖည့္ဆည္းေပးဖို႕ေခၚထားတဲ့အထဲမွာ သူတို႕ ဘက္က ေသခ်ာေအာင္ၾကဳိးစားစိစစ္ထားတယ္လို႕ ခံစားေနခ်င္မွာေပါ့ဗ်ာ
ခင္ဗ်ားဘက္ကလည္း ခင္ဗ်ားေျဖလိုက္တဲ့ အေျဖ ေလးေတြ နဲ႕ ခင္ဗ်ားျဖစ္ခ်င္တဲ့ဆႏၵ ကိုပုံေဖၚသြားခ်င္တာမဟုတ္လား၊
အဆိုးဆုံးကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးခံရသူက အခုလာဗ်ဴးေနတဲ့ အလုပ္အေၾကာင္း ဘာ နကန္းတလုံးမွမသိဘူး  ဆိုတာေပၚေပါက္သြားခ်ိန္ ေပါ့ အဲဒီထက္ဆိုးတာမ်ားရွိမယ္ထင္ေနေသးလို႕လား
ခင္ဗ်ားဟာ ဒီရာထူးဒီအလုပ္ကို တကယ္လိုလားလိုအပ္လိုခ်င္တယ္ဆိုရင္
ေမးလာတဲ့ေမးခြန္းေတြကို ခ်က္ျခင္းေျဖဆိုႏီုင္ရဖို႕ လုပ္ထားဗ် ခင္ဗ်ား အပင္ပန္းခံေလ့လာထားတာေတြက ဒီေနရာမွာ အေထာက္အပံ့ျဖစ္ေစမွာေပါ့ဗ်ာ။
ျပီးေတာ့ အင္တာဗ်ဴးခံမယ့္သူေတြ အားလုံး
ဒါေတြကို သည္းခံ ေျဖဆိုတတ္ဖို႔လိုတယ္ေနာ္
•   ဒီေနရမွာ လိမ္ညာဖို႕ကိုေတာ့ နည္းနည္းေလးမွ စိတ္မကးူမိေလနဲ႕ေနာ့္။
•   လိမ္ညာျပီးေတာ့အလုပ္တစ္ခုကိုရသြားျပီး အလိမ္ေပၚတဲ့ေန႔မွာ ခင္ဗ်ားကို ထြက္သြားလို႕ေမာင္းထုတ္ခံရမွာေပါ့ဗ်
•   အထူးေျပာခ်င္တာကေတာ့ ခင္ဗ်ားဟာ ခင္ဗ်ားကို ဒီအလုပ္ ဒီရာထူး ဒီေနရာမွာအလုပ္ခန္႔ေပးဖို႕ လုပ္ေနၾကတာဆိုတာကို အျမဲ ေခါင္းထဲမွာထားေနာ္။ ခင္ဗ်ား ျပဳမူေျပာဆိုသမွ် လုပ္ကိုင္ လုပ္ေဆာင္ေနသမွ် ေမးခြန္းေတြကို တုံ႕ျပန္ေျဖဆို ျပန္ၾကားေနသမွ် အားလုံးအားလုံး ခင္ဗ်ားဟာ ဒီေနရာ ဒီအလုပ္နဲ႕ သင့္ေတာ္ဆုံးလူပါလို႕ အေျဖထုတ္ ေကာက္ခ်က္ခ်ႏီုင္ေစမွာခ်ည္းဘဲ ဆိုတာ ဘယ္ေတာ့မွမ်က္ျခည္မျပတ္ေစပါနဲ႕ေနာ္။
•   ခင္ဗ်ားရဲ႕ အရည္အေသြးေတြအရည္အခ်င္းေတြကို ခင္ဗ်ားကိုယ္တိုင္ကမွ ထုတ္ေဖၚျပသႏိုင္စြမ္းမရွိဘဲနဲ့ေတာ့ ခင္ဗ်ားကို သူတို႕ေရြးခ်ယ္ဖို႕ ဆုံးျဖတ္ၾကမွာမဟုတ္ဘူးေနာ္၊ ဟင့္ အင္း ဟုတ္ကဲ႕ ဆိုတာေလာက္နဲ႕ေတာ့ ခင္ဗ်ား ဟာသူတုိ႕ရဲ႕ စံသတ္မွတ္ထားတဲ႕ အခ်က္ေတြကို ျပည့္မီေအာင္ မလုပ္ႏီုင္တာေသခ်ာပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သူတို႕ေမးသမွ် ကို သိသမွ် ရေအာင္ေျဖဆိုျပီး ေနာက္ထပ္ေမးလာမယ့္ေမးခြန္းေတြကို ေစာင့္ေနရမယ္ဗ်။
•   ေမးခြန္းတစ္ခုေမးလိုက္တဲ့အခါ ခ်က္ျခင္းအေျဖမေပးႏီုင္ေတာ့ဘူးဆိုရင္  အခ်ိန္နည္းနည္းယူလုိက္ပါ ေသခ်ာစဥ္းစားပါ အခ်က္အလက္ေတြကို စဥ္းစားလို႕ရႏိုင္သေလာက္ ဆြဲထုတ္စီစဥ္ပါ။ခင္ဗ်ား ေျဖလိုက္ေတာ့မယ့္ အေျဖဟာ ေမးခြန္းထုတ္သူေတြလိုလားတဲ့အေျဖမ်ဳိး နဲ႕ အနီးစပ္ဆုံးျဖစ္ေနေလာက္ျပီဆိုမွ ေျဖပစ္လိုက္ဗ်ာ။
•   အေကာင္းျမင္၀ါဒနဲ႕ အျမဲရွိေနပါ ။ ဒီအင္တာဗ်ဴးကို ျပဳိင္ပြဲတစ္ခုလို မွတ္ယူသေဘာထားျပီး အေကာာင္းဆုံး ယွဥ္ျပဳိင္ပစ္လိုက္စမ္းပါ။ ေမးလာတဲ့သူေတြကို ျဖစ္ႏိုင္ေျမ်ားျပီး ခိုင္မာတဲံ အခ်က္အလက္ေတြ ပါ၀င္တဲ့အေျဖေတြနဲ႕အႏိုင္ယူပစ္လိုက္စမ္းပါ.
•   ေမးပါ ခင္ဗ်ား နားမလည္းတာေတြ ေမးခြန္းမွာပါ၀င္လာျပီဆိုရင္ ေပါ့ ၊ ေမးခြန္းထုတ္ေနသူေတြကို ေနာက္တစ္ခါ ထပ္ေမးဖို႕ ထပ္ေျပာေပးဖို႕ ေတာင္းဆိုရဲစမ္းပါဗ်ာ၊ ကိုယ္မသိတဲ့ မေသခ်ာတဲ့ အခ်က္ေတြနဲ႕ ရမ္းသမ္းျပီး ျဖီးျဖန္းေျပာဆိုေျဖၾကားရမယ့္အစား ေသခ်ာေအာင္ထပ္ေျပာျပေမးခြန္းထုတ္ခိုင္းလိုက္းပါ
 လူတိုင္းနွီးပါးေၾကာက္တတ္တာကေတာ့ မင္းကတိရစၧာန္ တစ္ေကာင္ျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ အခုဘယ္မွာရွိေနမွာလည္းဆိုတာေပါ့ ။ ဒီေမးခြန္းက ခင္ဗ်ား ျပန္ေျဖမယ့္ အေျဖစကားလုံးေတြကို အဓိက သိခ်င္တာမဟုတ္ဘူးဗ် ခင္ဗ်ားဟာ စိတ္ဆိုးစရာ အေစာ္ကားခံရတယ္လို႕ ယူဆစရာ ေမးခြန္းေတြအေမးခံရေနပီ လို႕ ထင္လာခ်ိန္မွာ ဘယ္လိုမ်ဳိးတုန္႔ျပန္မွာလည္း ဆိုတာ သိခ်င္တာဗ်

အင္တာဗ်ဴး ခံရမယ့္သူေတြဟာ ရုိးသားဖို႕ နဲ႕ သူတို႕ရဲ႕ အျပဳသေဘာနဲ႕အေကာင္းျမင္တတ္တဲ႕ စိတ္ ရွိေနဖို႕လိုတယ္ ။ ခင္ဗ်ားရဲ႕ အၾကီးမားဆုံးေသာအားနည္းခ်က္ ဟာဘာလည္း ဆိုတဲ့ေမးခြန္းမ်ဳိးေမးလာျပီဆိုပါေတာ့ ဒီေမးခြန္းဟာခင္ဗ်ားဟာ အဘက္ဘက္က ျပည့္စုံေနတဲ့သူပါလို႕ေျဖဆိုထားတဲ့အေျဖမ်ဳိးကို ေျပာင္းျပန္လွန္ပစ္လိုက္ႏိုင္တယ္ဆိုတာ မေမ့ေစနဲ႕ေနာ္ ။
 ျပီေတာ့ ရွိေသးတယ္ဗ်
အင္တာဗ်ဴးတဲံသူေတြ က ခင္ဗ်ားမွာ ဘာမ်ားေမးစရာရွိလည္း ဘာေမးခ်င္လည္းေမးႏိုင္ပါတယ္လို႕ ေျပာျပီး ေမးေလ့ရွိတတ္ပါတယ္ ဒါေၾကာင့္မို႕ ေမးခ်င္တာေလးေတြလည္းျပင္ဆင္သြားဗ်
အဲဒီအခါမွာ ကုမဏီအေၾငာာင္း ေမးခြန္းေလးေတြ အလုပ္ရဲ႕ သေဘာသဘာ၀ေလးေတြ ေမးဗ်
လစာအေၾကာင္း မေမးနဲ႕ နားရက္ဘယ္ေလာက္ရမလည္း ခံစားခြင့္ေတြဘာေတြရွိလည္းဆိုတာမ်ဳိးေတြခ်ည္းဘဲမေမးမိေစနဲ႕ဗ်
တစ္ခ်ဳီ႕ေမးခြန္းေတြဟာ ေျဖဆိုဖို႔ အေျဖေပးဖို႔ေပါ့ေနာ္ သိပ္ခက္ခဲလာေနပီဆိုရင္ေတာ့ ဒီလိုလုပ္ဗ်ာ
ေမးခြန္းထုတ္ေနသူေတြရဲ႕ေနရာ၀င္ျပီး စဥ္းစားၾကည့္ဗ် ဘယ္လိုအေျဖမ်ဳိးေပးရင္ အ ထင္တၾကီးျဖစ္ေစမလည္းလို႕ေပါ့ဗ်ာ
ေအာင္ျမင္ပါေစဗ်ာ။

cover letter ဘယ္လိုေရးမလည္း

COVER LETTER ဆိုတဲ့ အလုပ္ေတာင္းခံပါေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားလႊာ ေလးက သင့္ကို ဘာမ်ား ကူညီေပးႏိုင္မွာလည္း ဆိုတဲ႕ ေမးခြန္းေလး ေျဖရေတာ့မယ္ ဆိုရင္ ေပါ့ ဗ်ာ။
ဘာျဖစ္လို႔ မင္းကို ငါ အလုပ္ခန္႔ရမွာလည္း  ဆိုတဲ႕ေမးခြန္းကို သိသာေနေအာင္ ေျဖကိုေျဖေပးရေတာ့မယ္ေလ။
ဒီအေျဖက အလုပ္ရွင္ေတြရဲ့ အာ၇ုံကို ဆြဲယူႏိုင္ျပီး ခင္ဗ်ားဟာ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူေတြ အားလုံးရဲ႕ အထဲမွာ အေတာ္ဆုံး ျဖစ္ေနျပီး လူေတြ႕ႏႈတ္ေျဖ ေမးျမန္းတာကို တုန္႔ျပန္ေျဖဆိုရတဲ႕ အခြင့္အေရးကို ရသင့္သူ ျဖစ္ေၾကာင္း သိသာေစသင့္တာေပါ့ဗ်ာ။  ဒီ COVER LETTER ဆိုတဲ့ အလုပ္ေတာင္းခံပါေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားလႊာေလးက ခင္ဗ်ား နဲ႕ အလုပ္ခန္႕မယ့္သူေဌး ဒါမွမဟုတ္ သူေဌးရဲ့ကိုယ္စားလွယ္ေတြနဲ႕ မ်က္ႏွာစုံညီ ဆုံေတြ႕ျပီး  ခင္ဗ်ားဟာ အခုလစ္လပ္ေနတဲ့ရာထူးနဲ႔ အသင့္ေတာ္ဆုံးျဖစ္ေၾကာင္း သူတုိ႔ စိတ္ထဲမွာ ထင္ျမင္ႏိုင္ပါေစ။

YOUR ADDRESS                 (ဒီေနရာမွာ ခင္ဗ်ား နာမည္မေရးပါနဲ႔ေနာ္)
TODAY'S DATE                 ဒီေန႔ ရက္စြဲ
Mr./Ms.                    အလုပ္ရွင္အမည္ EMPLOYER'S NAME (မသိရင္ သိေအာင္ၾကဳိးစားပါ)
TITLE                   ေလွ်ာက္ထားလိုတဲ့ ရာထူးအမည္
COMPANY'S NAME       ကုမၸဏီ အမည္
ADDRESS                         ကုမၸဏီလိပ္စာ
DEAR Mr./Ms. EMPLOYER:
ပထမဦးဆုံး စာပိုဒ္    : ဒါဟာ ကၽြန္ေတာ္က ခင္ဗ်ားထံ ကို ဘာလို႕ဒီစာကိုေရးေနရတာလည္း  ဆိုရင္ ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္ထားျပီး ခင္ဗ်ားကိုထည့္သြင္းစဥ္းစားေစ လိုတဲ့အေၾကာင္းေရးသားေဖၚျပတဲ့ စာ ျဖစ္ေစမယ္ေလ။. ပုံမွန္အားျဖင့္ေတာ့ စာဟာ တိုေတာင္းရပါမယ္။
    ခင္ဗ်ား ဘာေၾကာင့္ ဒီစာကိုေရးရတာလည္း ဆိုတာနဲ႕ ဘယ္အလုပ္ရာထူးကို လိုခ်င္တာပါလည္း
•   ဒီရာထူးနဲ႕ ပတ္သက္ျပီး အလုပ္ခန္႕ထားေရးအစီအစဥ္ ေတြကတဆင့္သိတာလား သင့္အဆက္အသြယ္ေတြကတဆင့္သိတာလား ေျပာျပေျဖဆိုတဲ့အခါမွာ ဒီလိုေတာ့ ဘယ္ေတာ့မွမေျဖပါနဲ႔ေနာ္ အလပ္ပြဲစားေတြကတဆင့္ သိရတာပါလို႕ေလ
•   ခင္ဗ်ားဘာ့ေၾကာင့္ဒီအလုပ္ရာထူးနဲ႕ ဒီအဖြဲ႔အစည္းကို  စိတ္၀င္စားရတာလည္း ဆိုတာကို ဘယ္ေလာက္ေတာင္ ေလ့လာျပီးသိေအာင္လုပ္ထားရတာလည္း ဆိုတာေျပာျပပါ။
•   အႏွစ္ခ်ဳပ္ အခ်က္အလက္ေလးေတြနဲ႕ အတူ ေသေသခ်ာခ်ာေျပာျပလိုက္ပါ ဒါ မွမဟုတ္လည္း မသိတာေတြထားလိုက္ေတာ့ အက်ဳိးမျဖစ္မယ့္အခ်က္အလက္ေတြဆို ဘာမွေျပာမေနနဲ႕ဗ်။
ဒုတိယ စာပိုဒ္ : ‘ဒီစာပိုဒ္ကေတာ့ ခင္ဗ်ားသာလွ်င္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီတယ္ဆိုတာ ေရးျပမယ္ေလ။ ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္ထားတဲ့အလုပ္နဲ႕ပတ္သက္တဲ့ အေတြ႕အၾကဳံေတြ အရည္အေသြးေတြ ေဖၚျပေပေတာ့။ အေရးပါမယ္ထင္တဲ့ ခင္ဗ်ားျဖတ္သန္း ခဲ့တ့ဲ အေတ႔ြအၾကဳံေတြ ထဲက အခ်က္ ၂ခ်က္ ၃ခ်က္ ေလာက္ကိုေတာ့ အစေလး ဆြဲထုတ္ျပထားေပးလိုက္ေနာ္  ။ျပီးေတာ့ ဒီစာပိုဒ္ က အရွည္ဆုံး စာပိုဒ္ျဖစ္သလို အလုပ္ရွင္ နဲ႕ လုပ္ရမယ့္အလုပ္ ေပၚမွာမူတည္ျပီး အျမဲေျပာင္းလဲေရးတတ္ဖို႕လိုတယ္ဗ်။
ခင္ဗ်ား ဒီစာပိုဒ္ ကို သိပ္ရွည္ေနျပီလို႕ ထင္လာရင္ေတာ့ စာပိုဒ္ ကို ခြဲထုတ္ ေပးဖို႕ လိုလာျပီေပါ့ေနာ္ သတိထားရမွာကေတာ့ စာပိုဒ္တိုင္း က အေကာင္းဆုံး စာသားေတြအခ်က္ အလက္ေတြနဲ႕ ျပည့္စုံေနရမယ္ဗ်။ Points to ponder:
•   ပထမဦးဆုံးစာေၾကာင္း က မိုက္တီးရဲ႕ ရုိက္ခ်က္ျဖစ္ေနရမယ္။အဖြင့္စာေၾကာင္းက အားလုံးကိုဖြင့္ခ်ဖို႕ ( ခင္ဗ်ားအရည္အခ်င္းေတြေျပာတာ) အဲဒီအခ်က္ေတြက ခင္ဗ်ားေလွ်ာက္တဲ့အလုပ္ရဲ႕ လိုအပ္ေနတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြအရည္အေသြးေတြ ခင္ဗ်ားေရးတာေတြက အလုပ္ကလိုအပ္တဲ့ အခ်က္ေတြနဲ႕ တိုက္ရိုက္နီးပါး သက္ဆိုင္ေစရမွာျဖစ္သလို ခင္ဗ်ား အရည္အခ်င္းေတြအေၾကာင္း နိဒါန္း အေနနဲ႕ အဖြင့္သေဘာမ်ဳိးေျပာရမယ္ေလ။
•   စာပုိဒ္ရဲ႕ စာကိုယ္ပိုင္းမွာေတာ့ ခုနကေလးတင္ က မွ ခင္ဗ်ားေျပာခဲ့တဲ့ အေၾကာင္း အခ်က္ေတြကို အေထာက္အပံ႔ ျဖစ္ေစရမယ္ ။အလုပ္ ၊ အလုပ္သင္ဘ၀ ၊ သင္တန္းေတြအေၾကာင္း ၊ပရုိဂ်က္ေတြအေၾကာင္း အထူးအေလးေပးေဖၚျပေပးရမယ္။ ခင္ဗ်ားရဲ႕ စီဗီ ေခၚတဲ႕ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မွာ ေဖၚျပထားမယ့္ အခ်က္ေတြ ကို ညႊန္းေပးႏီုင္ရမယ္ဗ်။ သတိထားရမွာကေတာ့ ခင္ဗ်ားရဲ႕ CV ထဲမွာေရးထားတဲ႕ အတုိင္း ေတာ့ ထပ္တူမျဖစ္ေစနဲ႕ေနာ္
•   Strong examples are essential ! ခိုင္မာတဲ႕ အေထာက္အထားနဲ႕ ခင္ဗ်ားရဲ႕ တင္ျပခ်က္ေတြက ျပည့္စုံေနဘို႕ မရွိမျဖစ္လိုတယ္ဗ်ေနာ္။
•   ေနာက္ဆုံး စာေၾကာင္းကေတာ့ အေပၚမွာခင္ဗ်ားေျပာခဲ့ ေရးခဲ့ တာေတြ ရဲ႕ အခ်ဳပ္ျဖစ္ရမယ္ ။ျပီးေတာ့ ခင္ဗ်ားရဲ႕ ဒီစာကို ဖတ္ျ႔ျပီး ေရြးခ်ယ္ဖို႕ လုပ္ေနသူေတြကို ဖတ္ရတာနဲ႕ ခင္ဗ်ားနဲ႕ ဒိအလုပ္ကို ဆက္စပ္ရည္ညႊန္းေပးႏိူုင္ဖို႕ ျပန္ညႊန္းေပးရဦးမယ္ေလဗ်။ 
ေနာက္ဆုံး စာပိုဒ္ ။   ဒီစာပိုဒ္ကေတာ့ ၀ါက် အမ်ားဆုံးမွ ၂ ေၾကာင္းကေန ေလးေၾကာင္းေလာက္ဘဲရွိပါေစ။ ဒီမွာ ခင္ဗ်ားကစာအိပ္နဲ႕ ပူးတြဲထည့္ေပးလိုက္တဲ့ စီဗီ ( ကိုယ္ေရးမွတ္တမ္း )ျပီးေတာ့ အင္တာဗ်ဴးဆိုတဲ႕ လူေတြ႔ႏႈတ္ေမးတာကိုေျဖဆိုခြင့္ေလးရဖို႕ ေတာင္း ဆိုဖို႕ ပါရမယ္ သူတို႕ စစ္ေဆးေမးျမန္းမယ့္သူေတြ ေမးခ်င္ခ်င္တဲ့အစီအစဥ္အတိုင္း စီစဥ္ျပီးေခၚဆိုေမးျမန္းဗ်ဴးတာေတြ ျဖစ္ခ်င္ ျဖစ္စမ္းပါေစ။ က်န္ေသးတယ္ဗ် ဘာထင္လည္း ၊ ေက်းဇူးတင္စကားေျပာဖို႕ ေလ ။ သူ႔အခ်ိန္ကုိအသုံးျပဳျပီး ခင္ဗ်ားကို အလုပ္ခန္႕ဖို႔ အထိဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ဖို႔ လုပ္ေဆာင္ေပးေနတာကိုေလ၊၊
Sincerely, ရုိးသားစြာျဖင့္ ( ဒီအတိုင္းဘဲေရးပါေနာ္ ) ရုိးတယ္တုံးတယ္ထင္ေနလည္း ။
လက္မွတ္ထိုးေပးမယ္
ခင္ဗ်ားရဲ႕ နာမည္ ေရးမယ္